fbpx
February 28, 2018

5 Cara Menerapkan Disiplin Prioritas

Smart Leaders, mencurahkan sedikit fokus pada segala hal berarti Anda tidak berkomitmen pada apa pun. Konsentrasi yang terfokus merupakan salah satu kunci meraih kesuksesan. Agar berfokus, Anda harus memahami prioritas. Dalam sehari, kita semua diberikan waktu yang sama, 24 jam—tidak kurang dan tidak lebih. Menentukan prioritas menentukan cara kita menggunakan waktu yang kita miliki. Prioritas […]

Read more
February 28, 2018

Lakukan 5 Hal Ini untuk Menumbuhkan Performa Juara

Smart Leaders, pernahkah Anda memerhatikan para juara olahraga? Mereka menjadi juara tidak hanya karena keunggulan fisik saja, tapi juga memiliki keunggulan emosional dan mental. Menjadi juara—dalam hampir semua bidang—berarti berbicara tentang pola pikir, kesiapan mental, persiapan, dan hal lainnya. Untuk menumbuhkan performa juara, maka Anda harus menumbuhkan pola pikir seorang juara dalam diri Anda terlebih […]

Read more
February 27, 2018

Cara Menunjukkan Anda Layak Menerima Tanggung Jawab Lebih

Smart Leaders, pernahkah Anda merasa bosan dengan tugas yang dibebankan pada Anda saat ini? Anda merasa sudah sangat layak menerima tanggung jawab dan tantangan yang lebih untuk meningkatkan kemampuan Anda. Sayangnya, atasan Anda tidak berpikir hal yang sama. Dilansir dari FastCompany.com, Anda bisa menunjukkan kepada atasan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menerima tanggung jawab yang […]

Read more
February 27, 2018

Cara Beralih dari Seorang Ahli Menjadi Manajer Efektif

Smart Leaders, dalam menempuh perjalanan menjadi seorang manajer, ada hal menarik terjadi. Keahlian teknis Anda—pengetahuan dan kemampuan yang membuat Anda bisa memberikan kontribusi pribadi—menjadi tidak terlalu berharga ketika menapak level manajer. Sayangnya banyak manajer tidak mengetahui poin ini dan menghabiskan energi menjadi orang terpintar dalam kelompok. Seorang manajer baru yang sebelumnya terbiasa berperan sebagai ahli, […]

Read more
February 26, 2018

Berikan Evaluasi Supaya Tim Anda Menjadi Lebih Baik

Smart Leaders, pemimpin sukses harus memahami bahwa kunci mengelola tim adalah kemampuan memberikan evaluasi yang jelas dan berguna. Evaluasi yang membangun membutuhkan pemikiran yang berhati-hati. Memberikan evaluasi tidak boleh dilakukan sembarangan. Memberikan evaluasi harus dilakukan dengan penuh perhatian dan sungguh-sungguh. Anda harus memerhitungkan tipe orang yang Anda hadapi, karena tidak semua orang bisa menerima evaluasi […]

Read more
February 26, 2018

2 Cara Memimpin Seperti Juara Olimpiade

Smart Leaders, kita selalu kagum pada atlet yang berlaga di Olimpiade, apalagi mereka yang merebut medali di kejuaraan olahraga dunia tersebut. Mereka merupakan contoh individu yang menginspirasi. Atlet olimpiade adalah contoh nyata kerja keras dan kedisiplinan. Sebagai pemimpin, kita bisa meniru praktik yang dilakukan oleh para juara olimpiade untuk mencapai kesuksesan. Seperti dilansir dari INC-Asean.com, […]

Read more
February 22, 2018

8 Kebiasaan Kecil untuk Meningkatkan Kesehatan Anda

Smart Leaders, memiliki tubuh sehat adalah impian semua orang. Tubuh sehat akan meningkatkan produktivitas Anda. Mencapai hidup sehat tidak selalu harus dengan pergi ke pusat kebugaran, menjalani diet ketat, atau melakukan yoga. Melakukan beberapa tindakan kecil juga bisa meningkatkan kualitas kesehatan Anda, namun harus dilakukan dengan rutin. Kebiasaan-kebiasaan kecil di bawah ini akan membantu meningkatkan […]

Read more
February 22, 2018

Jangan Takut Mengkritik, Lakukan dengan Baik

Smart Leaders, hampir semua orang tidak suka menerima  kritik. Akan tetapi, umpan balik yang jujur merupakan salah satu hal bernilai yang membantu dalam pengembangan diri. Menerima kritikan tidak pernah menyenangkan. Rasa tidak menyenangkan ini timbul sebagai bentuk pertahanan diri kita, menurut para ahli saraf. Namun, walau kritik itu menyakitkan, rekan kerja atau kita sendiri tidak […]

Read more
error: Content is protected !!