fbpx
March 26, 2015

Cara Membangun Rasa Percaya (TRUST)

Orang lain tak akan mengikuti kita jika mereka tidak mempercayai kita. Kita bertanggung jawab untuk secara aktif mengembangkan rasa percaya yang diberikan orang-orang di sekeliling kita. Buatlah mereka mempercayai kita. Anda bisa membangun TRUST (rasa percaya) itu dengan:

Time (waktu). Luangkan waktu untuk mendengar dan memberi masukan atas kinerja mereka.

Respect (respek). Hormatilah seseorang dan ia akan membalasnya dengan rasa percaya.

Unconditional positive regard (pendapat positif tanpa syarat). Terimalah orang itu.

Sensitivity (kepekaan). Penuhi lebih dulu kebutuhan dan perasaan orang lain.

Touch (sentuhan). Berilah dorongan semangat – jabat tangan, tos, tepukan di punggung.

Begitu orang lain mempercayai Anda, mereka dapat mempercayai kepemimpinan Anda.

 

Baca inspirasi lain tentang mengembangkan kepemimpinan dalam Developing The Leaders Around You karya John C. Maxwell.

~ Artikel ini sudah dibaca 26 kali

Share yuk!

One thought on “Cara Membangun Rasa Percaya (TRUST)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!