Ingin Segera Sukses? Smart Leaders Perlu Punya Mentalitas Seperti Warren Buffett

Smart Leaders,

Tidak semua orang bisa jadi miliuner, hanya sebagian saja yang punya saldo tabungan yang terus bertambah dan semakin kaya setiap harinya, dan Warren Buffet adalah salah satunya. Bukan semata keberuntungan ia bisa seperti saat ini, tapi karena dia punya mentalitas seorang milliuner.

Bagi Warren Buffett, pemilik dan pemegang saham terbesar Berkshire Hathaway sekaligus orang terkaya kedua di Amerika Serikat, sikap dan pemikiran optimis adalah kunci di balik keberhasilannya selama ini.

via google,com
via google,com

Dalam Inc., disebut bahwa Buffet menggabungkan sikap optimis yang besar dan kerja keras serta dedikasinya melakukan sesuatu. Ia belajar sebanyak mungkin mengenai pasar yang dia investasikan dan tidak akan melakukannya kecuali dia sepenuhnya memahaminya terlebih dahulu.

Hal ini tidak disangkal oleh Bill and Melinda Gates. Dalam suratnya yang ditujukan Warren Buffett, ia menuliskan, “Optimisme bukanlah keyakinan bahwa segala sesuatunya akan semakin baik, ini adalah keyakinan bahwa kita dapat membuat segalanya menjadi lebih baik.”

via google.com
via google.com

Jadi, jika Anda sedang memulai usaha atau sedang mulai bekerja dan mencapai titik yang melelahkan, selalu tekankan untuk mempertahankan sikap optimis. Semuanya butuh usaha, semuanya butuh diperjuangkan, dan optimis jadi salah satu bahan bakar untuk bisa mencapai kesuksesan.

Sumber: Vemale.com

Artikel ini sudah dibaca 2 kali

Anda Perlu Tahu, Alasan Seseorang Nekat Bunuh Diri, Meski Hidupnya Tampak Sempurna?

Smart Leaders,

Ketika mendengar kabar duka tentang seseorang yang tewas karena bunuh diri, biasanya kita langsung bertanya-tanya. Kenapa dia bunuh diri? Apa alasannya mengakhiri hidupnya? Tak menyangka dia akan bunuh diri, padahal jika kita lihat, hidupnya tampak baik-baik saja dan semua terasa serba sempurna?

Smart Leaders, kita memang tak pernah bisa menebak isi hati dan perasaan seseorang dengan sempurna. Bahkan orang terdekat kita pun bisa menyembunyikan sesuatu yang tak pernah kita ketahui sebelumnya. Kabar tentang sejumlah orang terkenal yang tewas bunuh diri, seperti Robin Williams, Chris Cornell, dan baru-baru ini Chester Bennington. Hal ini pun jelas mengejutkan. Mungkin kita melihat mereka sebagai orang-orang yang sudah sukses dalam hidup. Tapi kita tak pernah tahu pergulatan batin dan hal-hal yang berkecamuk di pikiran mereka sampai akhirnya memutuskan untuk bunuh diri.

Lalu sebenarnya alasan apa yang membuat mereka nekat bunuh diri meski hidupnya terlihat baik-baik saja? Berikut ini 6 alasan umum dan paling sering ditemukan di balik alasan seseorang bisa nekat bunuh diri.

1. Mengalami Depresi
Ini alasan yang paling umum soal kenapa seseorang bisa nekat bunuh diri. Seseorang yang mengidap depresi cenderung menyembunyikan kegelisahannya sendiri. Semua kesedihan dan kekalutan dipendam sendiri. Bahkan dia sering berpikir, “Orang-orang di sekitarku akan hidup lebih baik tanpa diriku.” Saat depresi, seseorang akan ketakutan dengan pikirannya sendiri dan sering merasa hidupnya tak berguna.

2. Masalah Psikotik
Psikotik merupakan gangguan jiwa yang ditandai dengan ketidakmampuan seseorang menilai kenyataan yang terjadi, misalnya terdapat halusinasi atau memiliki perilaku yang kacau atau aneh. Biasanya akan merasakan “bisikan-bisikan” yang mengarah pada menyakiti diri sendiri. Seperti seorang penderita skizofrenia yang mengalami delusi atau halusinasi yang membuat pikirannya kacau sampai ada tendensi untuk nekat bunuh diri.

3. Memiliki Kepribadian Impulsif
Perilaku impulsif ini biasanya ditandai dengan perilaku yang tiba-tiba berubah dan sering melakukan sesuatu tanpa alasan yang jelas. Biasanya memiliki kaitan erat dengan konsumsi minuman keras dan obat-obatan terlarang. Ketika sudah kecanduan alkohol dan narkoba, seseorang bisa memiliki keinginan impulsif untuk bunuh diri. Hal ini karena emosi dan kesehatan mentalnya yang terganggu.

4. Merasa Sendirian Tanpa Ada Orang yang Bisa Dimintai Bantuan
Orang yang seperti ini biasanya awalnya tak ada niatan untuk bunuh diri. Tapi kemudian terbesit keinginan untuk bunuh diri untuk menyadarkan seseorang yang telah melukainya. Atau karena ia merasa sendirian dan tak tahu harus meminta bantuan kepada siapa. Sehingga bunuh diri jadi caranya untuk memberitahukan orang-orang di sekitarnya kalau ia sebenarnya butuh bantuan.

5. Memiliki Alasan yang Menurutnya Masuk Akal untuk Bunuh Diri
Tidak depresi, tidak psikotik, juga tidak impulsif, tapi kenapa bisa nekat bunuh diri? Hal ini bisa terjadi saat seseorang merasa punya alasan yang menurutnya masuk akal untuh bunuh diri. Seperti karena sudah merasa sakit cukup lama dan telah merepotkan banyak orang, akhirnya ia memutuskan untuk bunuh diri agar tak lagi merepotkan orang-orang di sekitarnya. Atau merasa punya kendali penuh atas takdir hidupnya dan merasa punya hak untuk mengakhiri hidupnya sendiri.

6. Pernah Melakukan Kesalahan 
Sebuah kesalahan bisa menyisakan penyesalan yang begitu dalam. Penyesalan ini bisa terus ada hingga bertahun-tahun lamanya. Dan ketika sudah tak sanggup lagi menanggung rasa menyesal tersebut, bunuh diri jadi alasan untuk mengakhiri deritanya.

Siapa saja bisa memiliki niatan untuk bunuh diri. Bahkan orang-orang terdekat yang terlihat baik-baik saja dengan hidup yang tampak sempurna bisa saja nekat bunuh diri. Karena penderitaan dan isi hati perasaan seseorang yang sebenarnya tak pernah bisa selalu kita tebak dan ketahui.

Apapun masalah yang kita hadapi saat ini, tetaplah berjuang untuk menyelesaikannya dengan baik. Kalau pun butuh bantuan, jangan ragu untuk meminta uluran tangan dari orang-orang terdekat kita.

Sumber: vemale.com

Artikel ini sudah dibaca 0 kali

#Place Of The Day: Liburan Ke Luar Negeri? Mampir Ke Toko Buku Ini Yuk!

Smart Leaders,

Biasanya setiap liburan ke luar negeri, apa saja sih yang Anda lakukan? Kalau kebanyakan orang yang suka travelling, tidak heran jika mereka pasti mengunjungi tempat-tempat wisata negara-negara tujuan travelling mereka. Nah sama halnya dengan para travel addict tersebut, berlaku juga tengan para kutu buku, ketika mereka berlibur, mereka pasti mengunjungi daerah-daerah di mana mereka bisa mendapatkan banyak buku untuk di beli atau sekedar menikmati membaca buku di perpustakaan klasik.

Jadi, buat Smart Leaders yang sering bingung nih enaknya pergi ke mana selain ke tempat wisata negara tersebut, Anda juga bisa mengujungi toko buku legendaris yang berada di lokasi tempat Anda berlibur. Penasaran ingin tahu seperti apa sih toko buku tercantik di dunia? Ada toko buku di Nanjing, Cina, yang dulunya adalah tempat parkir kendaraan. Juga toko buku di California yang mengklaim sebagai toko buku terluas di dunia serta toko buku legendaris di Paris yang dulu acap didatangi penulis tersohor.

Simak Yuk Smart Leaders 😀

#Polare, Maastricht

Ketika sebuah perusahaan yang baru berdiri bertujuan menjual buku fiksi melalui online dan dipuji sebagai masa depan yang menjanjikan bagi buku, apakah ada tempat bagi toko buku bersahaja?

Masa depan dari salah satu penjual buku yang ikonik saat ini berada dalam ketidakpastian. Toko buku Polare di Maastricht terancam ketika Polare menyatakan bangkrut pada bulan Februari tahun lalu.

Toko itu tetap buka sementara waktu, dengan nama ‘Boekhandel Dominicanen’, tetapi para staf telah meluncurkan penggalangan dana untuk menyelamatkan toko buku itu dari penutupan.

Pada tahun 2006 arsitek Merkx+Girod (sekarang Merk X) mengubah Gereja Dominican yang dibangun pada abad ke-13 menjadi toko buku Polare yang merupakan kuil bagi buku-buku yang meningkatkan pengalaman membaca menjadi pengalaman religius.

 

#El Ateneo, Buenos Aires

Pengunjung dapat naik-turun dari panggung kemudian ke halaman-halaman buku di salah-satu ikon masyarakat Argentina ini. Awalnya dibangun sebagai gedung teater Grand Splendid pada tahun 1919, sebelum berubah menjadi bioskop pada tahun 1929, sebelum akhirnya El Ateneo menarik minat para pembaca buku yang dramatik.

Dengan langit-langit penuh karya seni, ukiran-ukiran berornamen dan tirai panggung nan mewah berwarna merah, toko buku ini tetap mempertahankan kemegahan aslinya: para pelanggan dapat duduk di dalam kotak-kotak ala teater demi mencari kenyamanan.

 

#Libreria Acqua Alta, Venice

Apakah ini merupakan satu-satunya toko buku bawah air di dunia?

Diterjemahkan sebagai ‘high water bookshop’, toko buku di bantaran kali ini membuat para staf harus bekerja ekstra.

Sebab pemilik toko bersepatu boot harus memindahkan buku-bukunya dari lantai ke rak-rak buku yang lebih tinggi selama banjir tiba.

Justine Kibler, yang mengambil foto ini ketika dia berkunjung pada bulan November 2013 mengatakan, “Venesia kebanjiran. Orang-orang mengarungi banjir di jalan dengan ketinggian air satu atau dua kaki dan gedung-gedung terapung. Tetapi Libreria Acqua Alta tetap buka. Faktanya ini adalah daya tariknya.”

 

#Librairie Avant-Garde, Nanjing

Disebut sebagai toko buku tercantik di Cina, Librairie Avant-Garde di Nanjing dibangun di lokasi bekas tempat parkir kendaraan pemerintah yang juga merupakan tempat berlindung dari serangan bom.

Untuk menemukan jalan di dalam ruang bawah tanah berukuran 4000 meter persegi di bawah stadion Wutishan, para pengunjung harus mengikuti garis penunjuk jalan berwarna kuning; di dalamnya terdapat replika patung Rodin, The Thinker dan bait-bait sastra terkenal yang terukir di tiap pilar.

Cabang lain dari toko itu ditempatkan di dalam Istana Kepresidenan di Nanjing. Tetapi toko buku yang satu ini berhasil membawa kemegahan ke dalam ruang bawah tanah.

 

#El Péndulo, Mexico City

Cabang toko buku Péndulo di Meksiko ini menawarkan cara berkebun untuk menghindari panasnya kota Meksiko.

Para pelanggan dapat melihat-lihat ke dalam rak-rak yang tersusun dua tingkat atau duduk di cafe sambil mendengarkan musik.

Pada tahun 2013, jaringan ini merayakan ulangtahun ke 20 dengan ‘melepas’ 1.000 buku yang dicap dengan pesan “Buku ini gratis. Baca dan kembalikan pada tempat umum lainnya.”

Sumber: BBC Indonesia

Artikel ini sudah dibaca 2 kali

Editor Pick For #POTD: Kisah Bapak Penemu Huruf yang Sering Disebut “Braille”

Smart Leaders,

Pernah dengar tentang huruf Braille kan Smart Leaders? Itu lho, sistem huruf timbul bagi penyandang tuna netra yang dibaca dengan cara disentuh. Nah, ternyata, Hari Braille ini diperingati setiap bulan Januari, tepatnya setiap tanggal 4 Januari. Biasanya akan muncul tampilan klasik dari aplikasi Google.com untuk merayakan Hari Braille ini.

Kira-kira ada apa sih sampai tanggal 4 itu dijadikan Hari Braille sedunia? Usut punya usut dari beberapa sumber, tanggal 4 Januari tepatnya pada tahun 1809 adalah hari kelahiran Louis Braille. Dia adalah sosok yang menemukan huruf Braille. Berkat Louis Braille lah, orang-orang yang menyandang tunanetra bisa membaca sampai sekarang. Sungguh sangat berjasa ya Smart Leaders!!

via google.com
via google.com

Kisahnya dimulai ketika  Louis Braille ini mendapat inspirasi dari seorang pemimpin perang Kapten Charles Barbier. Ia menggunakan beragam sandi timbul titik dan garis untuk memungkinkan pasukannya membaca perintah militer si Kapten ketika malam hari. Dan ternyata cara itu sungguh efektif.

Melihat cara yang dilakukannya itu cukup efektif, Braille mencoba mengadaptasi sistem yang digunakan kepada awak militer Kapten Barbier kepada para penyandang tunanetra. Dia berkali-kali membuat tulisan-tulisan timbul dengan kombinasi titik dan garis. Sayangnya, setelah berkali-kali diuji coba, Braille merasa bahwa penggunaan garis itu tak terlalu efektif untuk penyandang tunanetra yang dia uji cobakan kepada teman-temannya. Braille merasa jika penyandang tunanetra itu lebih peka terhadap titik daripada garis. Akhirnya setelah memikirkan matang-matang, Braille memutuskan jika huruf-huruf yang dia buat itu berisikan kombinasi titik-titik saja.

via google.com
via google.com

Setelah berulang kali mencoba di tahun 1834, sistem huruf Braille pun sempurna. Sistem huruf itu memakai enam titik domino sebagai kerangka tulisannya. lalu, satu dari enam titik tersebut letaknya divariasikan menjadi 63 macam kombinasi. Sehingga, bisa digunakan untuk menggambarkan bentuk abjad, angka, tanda baca, dan sebagainya.

Perjuangan Braille untuk bisa membuat teman-teman tunanetranya bisa membaca ternyata tudak berhenti sampai disitu. Di awal penggunaannya, sistem huruf ini mengalami penolakan. Karena beberapa orang masih berpikir sempit tentang mana mungkin menulis sesuatu dengan tulisan yang tidak begitu umum digunakan pada saat itu. Jadinya, Braille pun mengajarkan sistem huruf ini secara diam-diam tanpa diketahui oleh public. Setelah mengalami penolakan yang begitu lama, sampai tahun 1851, sistem tulisan ini akhirnya diterima. Pemerintah terkait pun menjanjikan kepadqa Louis Braille untuk memberikan sebuah penghargaan sebagai bentuk penghormatan kepada Braille yang sudah berhasil menciptakan sistem huruf itu. Sayangnya, satu tahun setelah system huruf itu diterima oleh publik, pada tahun 1852, dia meninggal, penghargaan itu belum diterimanya. Baru ketika akhir abad ke-19, sistem tulisan ini diterima secara universal dengan nama Huruf Braille.

Nah Smart Leaders itu tadi kisah inspiratif yang bisa Smart Leaders contoh, mungkin Anda bisa menciptakan inovasi baru yang lebih kreatif untuk membantu kefektifitasan manusia dalam melakukan kegiatan sehari-hari saat ini.

Sumber: http://fiqihperempuan.blogspot.co.id

Artikel ini sudah dibaca 0 kali

#POTD: 5 Tokoh Dunia yang Pernah Gagal dan Akhirnya Sukses, Siapa Saja Mereka?

Smart Leaders,

Percayalah bahwa tidak semua orang sukses saat ini selalu berada dalam posisi sukses selama hidup mereka. Bahkan lebih banyak orang sukses, bahkan orang-orang sukses dengan reputasi mendunia dan dikenang banyak orang telah menghadapi berbagai pahitnya rasa gagal (bahkan lebih berat dari yang pernah banyak orang bayangkan) yang memaksa mereka harus bekerja ekstra keras dan menunjukkan kesungguhan dibandingkan orang pada umumnya.

Jadi jika hingga detik ini Smart Leaders masih merasa gagal baik itu di kuliah, pekerjaan, blogging atau bisnis, maka sebaiknya belajarlah dari 5 orang-orang sukses yang gagal saat memulai sebuah bisnis.  Anda harus percaya bahwa terkadang kondisi gagal adalah langkah awal menuju kesuksesan. Kini mereka terkenal di dunia, tetapi kisah mereka menunjukkan bahwa pada awalnya perjalanan mereka tidak selalu mulus.

Nah, siapa saja sih 5 orang-orang sukes itu, yang pernah jatuh bangun dari kegagalan? Simak yuk!!

  1. Henry Ford
    Kesuksesan Ford tidak terjadi dengan mudah, tetapi sekarang ia terkenal karena perusahaan mobilnya yang inovatif. Awal bisnisnya mengalami kegagalan dan membuatnya bangkrut sampai lima kali sebelum akhirnya ia mendirikan Ford Motor Company yang sekarang sukses sebagai pembuat mobil dari Amerika.
  2. R.H. Macy
    Orang-orang mengenalnya karena jaringan department store yang besar miliknya, tetapi Macy tidak memulainya dengan mudah. Ia memulai dengan tujuh bisnis yang gagal sebelum akhirnya memperoleh pencapaian yang besar dengan tokonya di New York City.
  3. F.W. Woolworth
    Sebagian orang mungkin sudah tidak mengenalnya saat ini, tetapi Woolworth pernah menjadi orang yang paling berhasil dalam sejarah department store di Amerika Serikat. Semasa mudanya sebelum memulai usaha sendiri, Woolworth bekerja pada sebuah toko pakaian dan tidak diizinkan untuk melayani pelanggan karena majikannya menganggap ia tidak mampu untuk itu.
  4. Soichiro Honda
    Bisnis bernilai miliaran dolar yang dimulai oleh Honda diawali dengan serangkaian kegagalan yang akhirnya membawa keberuntungan. Honda ditolak bekerja sebagai insinyur oleh Toyota Motor Corporation, hal ini membuatnya menjadi pengangguran selama beberapa waktu. Kemudian di rumahnya ia mulai membuat sepeda yang diberi motor, dan atas anjuran tetangganya, ia akhirnya memulai bisnis sendiri.
  5. Akio Morita
    Mungkin namanya jarang kita dengar, tetapi pasti kita sudah pernah mendengar nama perusahaannya, Sony. Produk pertama Sony adalah rice cooker yang sayangnya tidak dapat memasak nasi dengan baik, dan hanya terjual kurang dari 100 unit. Kegagalan pertama tidak membuat Morita dan rekan-rekannya berhenti, hingga akhirnya mereka membangun sebuah perusahaan yang sangat besar.

Nah, itu dia 5 orang-orang sukses yang memulai bisnis mereka  dengan kegagalan. Inti dari semuanya ini sederhana. Orang sukses berkomitmen untuk bertanggung jawab pada kesuksesan karirnya. Mereka menentukan tujuan yang tinggi dan melakukan apa pun untuk mencapainya. Mereka menanggapi dengan positif atas apa yang orang lakukan atau kejadian yang mereka alami – terutama yang negatif.

Jadi jika kita mengalami kegagalan jangan cepat menyerah, terus berusaha melakukan yang terbaik dan tetap melihat berbagai peluang yang ada di hidup kita. Tetap semangat karena mimpi menjadi orang sukses bukan sekedar mimpi jika kita mempunyai keinginan dan bekerja keras mewujudkannya.

Sumber: Kaskus.co.id

Artikel ini sudah dibaca 3 kali

7 Cara Bahagia di Tempat Kerja

 

Bekerja dengan penuh tantangan dan persaingan kadang menimbulkan banyak pikiran dan stres. Hal seperti ini yang membuat kita cenderung ingin mundur atau putus asa. Bila pekerjaan yang kita tekuni dengan hati yang senang, pastinya semuanya akan berjalan dengan lancar.

Hal apa saja yang harus diperhatikan untuk membuat diri kita tetap merasa nyaman dan bahagia dengan pekerjaan kita saat ini? Yuk coba lakukan beberapa cara berikut ini.

#1. Jadi diri sendiri

Usahakan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja Anda. Tentunya Anda juga harus menjadi diri sendiri, jangan sampai pekerjaan membuat Anda harus menjadi orang lain.

#2. Jangan Membandingkan Diri Sendiri dengan Orang Lain

Kemampuan orang dalam menciptakan prestasi di mana pun tempat kerja Anda, pastinya berbeda-beda. Jangan sampai Anda menghambat diri sendiri dengan membandingkan hasil kerja Anda dengan orang lain. Tetaplah percaya diri dengan diri sendiri serta lakukan yang terbaik yang Anda bisa.

#3. Hindari Terlalu Memaksakan Diri

Bekerja keras memang perlu diterapkan di dunia kerja. Namun, bekerja keras bukan berarti Anda tidak beristirahat. Cobalah untuk lebih santai dan memberi diri Anda waktu untuk menikmati waktu istirahat. Mulailah memberikan penghargaan atau hadiah kecil untuk diri sendiri. Sebuah studi oleh Cornel mengatakan bahwa penghargaan kecil dapat membuat orang menjadi lebih murah hati, ramah dan bahagia.

#4. Jangan Bergosip dan Menghakimi

Hindarilah bergosip ditempat Anda bekerja. Hal ini tentu sangat tidak baik, khususnya buat Anda dan orang yang sedang Anda bicarakan. Bila teman sekantor Anda mengajak untuk bergosip, usahakan menghindar. Sebelum Anda bergosip dan menghakimi, tanyakan kepada diri sendiri apabila Anda berada dalam posisi orang yang menjadi bahan gosip, apakah menyenangkan?

#5. Tata Ruang Kerja Anda

Memang ada saatnya kita merasa lelah dengan pekerjaan kita. Hal yang dapat dilakukan adalah mengembalikan rasa semangat. Cobalah tata ruang kerja dengan menempelkan gambar orang yang tersayang atau sesuatu yang menjadi favorit Anda. Hal ini tentunya akan menciptakan suasana kerja yang menyenangkan. Jangan sampai membiarkan meja kerja terlihat kotor dan berantakan.

#6. Saling Membantu

Menggunakan waktu Anda sebentar untuk menolong teman kerja Anda akan membuat mereka bahagia. Dalam studi di Harvard, karyawan yang membantu orang lain, sepuluh kali lebih mungkin fokus dengan pekerjaan. Selain itu juga 40 persen untuk mendapatkan promosi naik jabatan. Cobalah untuk terbuka dan saling menolong.

#7. Jauhi Orang Bersifat Negatif

Di setiap kondisi apapun, pastinya kita akan menemukan orang yang seperti ini. Hindarilah orang yang pengadu atau kerap menghasut. Jagalah batasan diri dengan orang tersebut, ketahuilah di mana Anda akan berdiri. Jangan sampai Anda merasa tidak nyaman dengan pekerjaan Anda, gara-gara orang tersebut sering menghasut Anda.

Nah itu tadi tips bahagia yang bisa Anda terapkan di mana pun Smart Leaders bekerja ya, selamat mencoba.

Sumber: Liputan6.com

Artikel ini sudah dibaca 4 kali

Opini Of The Day: Ternyata Kemampuan Berbicara yang Handal Bisa Membuat Anda Sukses!

Smart Leaders,

Berbicara di depan orang banyak atau yang biasa disebut Public Speaking adalah suatu hal yang penting di era sekarang ini. Dan Public Speaking merupakan salah satu skill yang wajib di miliki oleh setiap orang untuk membangun sebuah karier yang sukses. Dalam sebuah penelitian, membuktikan bahwa sebagian besar perusahaan menjadikan kemampuan public speaking masuk sebagai kriteria dalam menilai calon pelamar kerja di perusahaan.

Di masa sekarang, seorang yang cerdas dan mempunyai pengetahuan yang luas tanpa diimbangi dengan kemampuan dalam public speaking bukanlah segalanya untuk mencapai sebuah kesuksesan, Karena Public speaking, kita dapat mengetahui ataupun memengaruhi pola pikir seseorang dan kita dapat mengeluarkan ide-ide luar biasa yang kita ingin ungkapkan.

Lalu apa sih sebenarnya Public Speaking itu? Menurut Webster’s Third New International Dictionary, tercantum pengertian Public Speaking adalah:

The act of process of making speeches in public (proses memberikan pidato di depan publik)

The art of science of effective oral  communication with an audience (seni dari ilmu berkomunikasi lisan yang efektif bersama para pendengarnya).

 

Menurut Ys. Gunadi , pakar komunikasi dalam himpunan istilah Komunikasi:

Public Speaking adalah sebuah bentuk komunikasi yang dilakukan secara lisan tentang seuatu hal atau topik di hadapan banyak orang. Tujuannya adalah untuk memengaruhi, mengubah opini, mengajar, mendidik, memberikan penjelasan serta memberikan informasi kepada masyarakat tertentu pada suatu tempat tertentu.

Public Speaking merupakan sebuah rumpun keluarga Ilmu Komunikasi (Retorika) yang mencakup bersikusi, berdebat, pidato, memimpin rapat, moderator, MC, dan presenter serta kemapuan seseorang untuk dapt berbicara di depan public, kelompok maupun perseorangan yang perlu menggunakan strategi dan teknik berbicara yang tepat.

Adapun tips yang tepat agar Smart Leaders mudah dalam menguasai public speaking adalah :

#Niat yang benar.

#Memahami Audince.

#Menjadikan Audience menjadi bintang.

#Bergurau dengan audience.

#Yakinlah Anda seorang yang pakar.

#Sering berlatih.

#Memberi visualisai kesuksesan.

#Berinteraksi dengan hadirin Anda.

#Senyum, Sapa, Sanjung (S3) kepada hadirin.

Nah, dari pemamparan pengertian public speaking di atas, tentu kita mengetahui bahwa sebuah teknik bicara sangatlah mempengaruhi pola pikir pada seseorang, oleh karena itu kita perlu dan butuh keterampila berbicara efektif secara khusus, berupa sikap dan teknik berbicara yang memumpuni agar kita bisa melakukan itu semua, baik dalam penyampaian pesan, mempengaruhi orang, memotivasi, dan lain sebagainya.

Sumber: Hipwee.com

Artikel ini sudah dibaca 0 kali

Editor Pick For OOTD: Pilih yang Mana Nih? Passion Atau Opportunity?

Smart Leaders,

Pernahkah suatu hari Anda jadi bingung saat  melihat rekan kerja membicarakan sesuatu, dan tiba-tiba pikiran Anda justru nge-blank. Ini orang-orang pada ngomongin apa sih? Anda seolah merasa sama sekali tak nyambung atau tidak antusias sama sekali. Dan pada saat itulah Anda merasa bahwa ini adalah tempat yang tidak tepat, atau situasinya yang tidak tepat, atau memang kondisi kalian yang lagi jenuh sama kerjaan.

Ada sebuah riset menunjukkan bahwa “Follow your opportunity first, then apply your passion”. Intinya mengikuti passion tidaklah selalu bagus. Terkadang untuk mengejar passion kita justru melewatkan banyak kesempatan dalam hidup kita. Karena menurut riset tersebut kepuasan kerja masih didominasi oleh besarnya gaji yang diperoleh dan keahlian seseorang dalam bekerja.

Namun bisa jadi opportunity alias kesempatan itu justru membuka jalan menuju passion kita. Jadi, jangan terlalu rumit untuk mengikuti passion. Its your life. You can improve anything! Dan terkadang kita tidak tahu benarkah ini passion kita? Atau justru cuma hobi saja?

Bahkan karier mendiang Steve Jobs menggambarkan, “Don’t Follow Your passion! But DO what you LOVE.”

Apple Computer was decidedly not born out of passion, but instead was the result of a lucky break–a “small-time” scheme that unexpectedly took off.

Nah! Apple lahir dari kesempatan, bukan passion. Passion Steve Jobs sendiri justru mempelajari tentang zen buddhisme, sejarah barat, tarian dan mistisme Timur. Dia mencari pencerahan spiritual dan mencoba bidang elektronika hanya karena bisa memperoleh uang dalam waktu singkat. Tulisan ini dimuat dalam buku Dont Follow Your passion! By Cal Newport.

Oke, kembali ke topik passion. Apa sih passion? Bagaimana kita menentukan passion kita sebenarnya? Karena banyak dari kita ternyata masih keliru menerjemahkan passion ini.

#1. Tak sekedar cinta
Smart Leaders suka bola? Suka koleksi sepatu? Suka masak? Suka menulis? Lalu apakah lantas Anda jadi pemain bola? Atau penulis? Atau kolektor sepatu dan chef jadi profesi Anda? Smart Leaders hanya suka dan hal tersebut membuat Anda bersemangat dan hidup jauh lebih berwarna. Nah berarti ini hanya sekedar hobi, bukan passion.

#2. Enjoy, lupa waktu
Karena senangnya dan menikmati aktivitas tertentu, Smart Leaders sampai lupa waktu saat mengerjakannya. Tapi produktif loh yaa. Bahkan Anda juga suka lupa waktu kalau main games atau nonton drama korea misalnya. Tapi apa lantas passion Smart Leaders di drama korea? Pasti bukan juga kan? Misalnya Anda suka gambar atau menulis. Smart Leaders bisa melewatkan waktu berjam-jam untuk membuat suatu karya, dan Anda puas melakukannya

#3. Hampa jika tidak melakukannya
Ketika Anda tidak membuat tulisan dalam sehari, hal itu membuat Anda tak bersemangat, atau malahan tidak main musik seharian membuat Smart Leaders mendadak baperan. Bisa jadi ini passion Anda.

#4. Rasa Penasaran
Ikut training kepenulisan, ikut kelas musik yang menghabiskan banyak uang, beli buku apapun tentang cara memasak makanan, atau beli kamera berjuta-juta rupiah buat yang suka fotografi, rela Smart Leaders lakukan demi kesukaan Anda. Dan sama sekali tak menyesal melakukannya.

#5. Kreativitas dan Inovasi
Karya Smart Leaders sangat diakui banyak orang kualitasnya, sehingga itu diakui sebagai keahlian yang Anda miliki. Semakin Smart Leaders menekuninya muncul beragam kreativitas dan inovasi, dan Anda pun semakin semangat untuk produktif berkarya. Intinya adalah Smart Leaders tidak sekedar menikmati passion Anda, tapi juga makin produktif dengan passion itu.

Jadi, tentukan passion Smart Leaders sekarang juga yuk dan putuskan Anda memilih passion atau opportunity?

Sumber: Hipwee.com

Artikel ini sudah dibaca 0 kali

#OOTD: Kita Semua Harus Waspada, Baik Anak Muda atau Dewasa Bisa Terkena Hipertensi Kapan Saja

Smart Leaders,

Ternyata tekanan darah tinggi atau yang lebih dikenal hipertensi merupakan salah satu penyakit yang umum di kalangan masyarakat. Kemunculan penyakit ini harus diwaspadai betul, mengingat hipertensi adalah salah satu pemicu utama seseorang terserang penyakit stroke dan jantung koroner.

Tahukah Anda bahwa hipertensi akan memberikan dampak yang sangat buruk bagi tubuh, bahkan tak jarang juga mengakibatkan terjadinya kematian. Oleh karena itu, upaya pencegahan sangat penting untuk dilakukan. Lantas Anda akan bertanya, bagaimana cara mencegah penyakit hipertesi yang ampuh?

via https://3.bp.blogspot.com
via https://3.bp.blogspot.com

Nah sebelum mengulas lebih lanjut mengenai pencegahannya, alangkah baiknya jika Smart Leaders menyimak terlebih dahulu sekilas mengenai tekanan darah. Tekanan darah merupakan sebuah tekanan yang dialami oleh darah pada pembuluh arteri ketika darah dipompa oleh jantung ke seluruh tubuh. Lalu apa yang menyebabkan tekanan darah meningkat? Peningkatan tekanan darah disebakan oleh adanya penyempitan pada pembuluh darah. Selain itu, jika jumlah darah yang mengalir bertambah, maka tekanan darah juga ikut meningkat.

Hipertensi atau tekanan darah tinggi seringkali muncul karena adanya berbagai macam faktor penyebab yang menjadi pemicunya. Faktor penyebab hipertensi diantaranya adalah pola makan yang tidak teratur, gaya hidup yang kurang sehat, mengalami obesitas atau kegemukan, mengalami stress, serta faktor keturunan.

via http://penyakithipertensi.org
via http://penyakithipertensi.org

Kini faktor penyebab hipertensi sudah marak beredar di sekitar kita, oleh karenanya perlu diwaspadai, karena bisa jadi faktor penyebab tersebut sudah menjadi kebiasaan buruk kita sehari–hari. Selain itu, perlu Anda waspadai juga akan munculnya beragam gejala dari penyakit hipertensi ini, seperti sakit kepala yang berkepanjangan, pandangan kabur, mudah marah, dan tubuh sering merasa lelah.

Namun, Smart Leaders tidak perlu khawatir karena tekanan darah tinggi atau hipertensi dapat diatasi atau dicegah dengan menerapkan beberapa tips sehat berikut ini, diantaranya :

#Mengurangi konsumsi terhadap minuman yang mengandung alkohol.

#Mengubah pola hidup menjadi lebih sehat dari sebelumnya.

#Berolahraga secara rutin dan teratur.

#Tidak merokok

#Mengontrol berat badan

#Konsumsi rutin buah dan sayur

Jadi tips di atas bisa banget Smart Leaders harapkan untuk mampu membantu Anda dalam melakukan upaya pencegahan terhadap tekanan darah tinggi atau hipertensi.

Sumber: Hipwee.com

Artikel ini sudah dibaca 0 kali

Editor Pick For #NOTD: Perusahaan Di Jepang Ini Memberlakukan Peraturan Bekerja Tanpa Kursi Bagi Para Pekerjanya

Hai Smart Leaders,

Percaya tidak kalau ternyata selain kesehatan yang utama, kursi juga menjadi perhatian besar bagi beberapa perusahaan di Jepang. Bahkan mereka sampai mengeluarkan peraturan yang dianggap aneh. Kenapa aneh? Karena sangat berlawanan dari kebiasaan di dunia kerja.

Lalu aturan seperti apa sih yang diberlakukan itu? Dilansir dari sumber terpercaya, aturan aneh tersebut adalah tentang kursi, dan ini dikeluarkan oleh perusahaan Iris Ohyama, yang memiliki kantor pusat di Prefektur Miyagi, Jepang. Perusahaan yang menjual peralatan kantor ini, mengeluarkan aturan khusus untuk bekerja tanpa kursi setiap harinya, namun ini hanya khusus ketika menggunakan komputer saja.

via sociorocketnewsen.files.wordpress.com
via sociorocketnewsen.files.wordpress.com

Larangan ini ternyata diterapkan secara cepat kepada seluruh karyawan dan jajaran manajemen dari perusahaan Iris Ohyama. Bahkan, mereka mengubah kantor yang dahulunya memiliki meja kerja dan kursi, dan masing-masing karyawan mendapatkan sebuah meja tinggi untuk meletakan komputer. Dan fakta terbarunya, ternyata desain ini juga akan diterapkan pula di seluruh kantor cabang Iris Ohyama.

Mengapa aturan aneh soal kursi ini diberlakukan? Ternyata mereka memandang banyak manfaat yang bisa didapatkan ketika berdiri saat kerja. Selain meningkatkan konsentrasi dan meningkatkan kreativitas, kebiasaan berdiri saat kerja juga meningkatkan kesehatan para karyawan.

via sociorocketnewsen.files.wordpress.com
via sociorocketnewsen.files.wordpress.com

Aturan ini berlaku untuk para pekerja yang sehat dan mampu berdiri ketika bekerja loh ya. Mereka yang secara medis tidak mampu berdiri lama, dibebaskan dari aturan ini dengan alasan kesehatan. Tentunya para pegawai wanita harus siap untuk melepas high heels mereka, karena harus berdiri lama tanpa kursi saat bekerja.

Nah Smart Leaders, apakah Anda mau mencoba aturan aneh perusahaan Jepang ini?

(sumber: rocketnews.com)

Artikel ini sudah dibaca 0 kali

1 2 3 78