fbpx
August 30, 2016

Membangun Bisnis? Butuh Tim Solid? Ini Tipsnya!

Smart Leader, masih ingatkan Anda dengan artikel cara memulai bisnis yang telah kita bahas sampai tuntas? Kalau ternyata belum mebaca, klik link di bawah ini dulu ya, sebelum Anda membaca artikel satu ini ya 😀

[tx_calltoact button_text=”Cari Tahu Sekarang!” url=”http://www.micpublishing.co.id/ingin-jadi-pengusaha-tapi-bingung-mulai-darimana-9-cara-ini-langkah-awalnya/”]Langkah Awal Membangun Bisnis[/tx_calltoact]

Jika sudah membaca, mimin mau tanya nih? Apa sih yang Smart Leaders ketahui tentang bisnis? Menurut beberapa definisinya, Bisnis merupakan usaha menjual barang atau jasa yang dilakukan oleh perorangan, sekelompok orang atau organisasi kepada konsumen (masyarakat) dengan tujuan utamanya adalah memperoleh keuntungan/laba (profit). Pada dasarnya, kita melakukan bisnis adalah untuk memperoleh laba atau keuntungan (profit).

Membangun sebuah bisnis ternyata tidak bisa sendirian, seberapa pun cemerlangnya ide Anda. Perlu orang lain untuk bekerjasama, membangun strategi, memikirkan efek samping atas apa yang dilakukan, atau hanya sekadar saling berbagi cerita.

[tx_calltoact button_text=”Cari Tahu Sekarang!” url=”http://www.micpublishing.co.id/tips-jadi-pengusaha-keren-mulai-dari-nol-ala-mic-publishing/”]Cara Membangun Bisnis Mulai Dari Nol[/tx_calltoact]

Biasanya, Anda membangun bisnis bersama teman yang telah dikenal dan dipercayai. Pada titik ini, membangun bisnis bersama mereka lebih mudah. Tetapi, seiring dengan berkembangnya perusahaan dan ada orang-orang baru yang melamar kerja di tempat tersebut, maka biasanya pemilik bisnis mulai kerepotan.

Untuk itu, perlu diketahui bagaimana tips untuk memperdayakan tim. Hal ini penting sebab, dalam membangun bisnis tidak bisa bertumpu pada satu orang saja, melainkan menjadi beban semua orang.

Berikut 4 tips membangun tim yang telah mimin rangkum dan dikutip dari Dan Adika, CEO dan pendiri WalkMe dalam majalah Fox Business, Selasa (30/8/2016).

1. Hormati tiap individu

Setiap orang dalam tim memiliki kemampuan dan pengalaman yang berbeda. Jangan lihat hal tersebut sebagai tantangan, tetapi lihatlah sebagai kesempatan untuk menggunakan semua keahlian dan pengalaman untuk memajukan bisnis Anda. Semua hal ini akan dapat dilakukan kalau Anda menghormati tiap individu yang ada di dalam bisnis.

2. Terbuka untuk ide baru

Pertahankan “kebijakan pintu terbuka” pada perusahaan Anda, sebab, beberapa ide terbaik seringkali berasal dari sumber yang tidak diduga. Biarkan tim Anda tahu bahwa Anda selalu terbuka untuk ide-ide baru dan katakan pada mereka untuk jangan takut memberikan saran.

3. Berikan contoh

Berikan apapun motivasi yang Anda bayangkan untuk para pekerja. Tetapi, ingatlah bahwa ucapan saja bukanlah contoh yang baik. Berikan juga contoh dengan tindakan konkret, maka pekerja Anda akan lebih hormat sekaligus termotivasi untuk memajukan perusahaan.

4. Berdayakan tim

Terakhir, yang paling penting adalah bagaimana Anda memperdayakan pekerja Anda. Maksudnya, Anda perlu membuat tim mampu untuk mengambil keputusan tanpa Anda. Sebab, bagaimanapun Anda tidak akan ada selamanya untuk tim. Beri mereka pelatihan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk hal tersebut.

Itulah 4 tips yang bisa banget Smart Leaders terapkan dalam dunia bisnis yang akan atau sedang Anda rintis. Dengan mengikuti 4 langkah ini, tim Anda dimungkinkan untuk memecahkan masalah yang dihadapi dan Anda sebagai pemimpin perusahaan dapat fokus pada pertumbuhan bisnis dimasa depan.

 

~ Artikel ini sudah dibaca 12 kali

Share yuk!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!