Setelah kehilangan pelanggan yang berpindah ke perusahaan kompetitornya karena terlambat memesan 1 komponen kecil, Bob harus masuk dalam masa percobaan, melaui proses & bertemu dengan CEO setiap hari. Di akhir proses itu, ia diperhadapkan pada pilihan yang sulit, haruskah perusahaannya merumahkan sebagian besar karyawannya untuk mengurangi biaya & menyenangkan para pemegang saham atau haruskan perusahaannya mempertahankan para karyawan itu namun menanggung resiko harga saham mereka terjun bebas? Dibekali dengan prinsip 3 P : Priority (Prioritas), Propriety (Etika) & Commitment (Komitmen), Bob berhasil melalui semua tantangan itu & menjadi CEO baru di perusahaannya.
Semua buku yang kami jual adalah BUKU BARU.
Buku DIJAMIN ASLI, BUKAN BAJAKAN, BUKAN FOTOKOPI, karena kami adalah penerbitnya.